Люди – наш главный капитал
С 2003 года STALOGISTIC создает и развивает команду специалистов в области транспортной логистики
наши преимущества
Обучение
Возможности для развития каждого сотрудника: система дистанционного обучения, адаптационная программа, корпоративная библиотека и обучение у лучших бизнес-тренеров России и мира.
Карьерный рост
Предложить и защитить свой проект, возглавить его реализацию и развитие — реальная история в STALOGISTIC. Знания, результативность и амбиции к достижению целей — гарантия карьерного роста.
Система мотивации
Каждый специалист может влиять на свой доход: вознаграждение пропорционально результатам работы и вкладу в эффективность всей команды.
Корпоративная культура
Международные тематические праздники, тимбилдинги на свежем воздухе и комфортные офисы с комнатами отдыха — мы стараемся так же хорошо отдыхать, как и работать.
Корпоративные стандарты
У наших сотрудников сформировано ясное понимание о подходах к работе и системе управления в Компании. В «Кодексе менеджера» и «Полиси» определены стандарты, следование которым мы ожидаем видеть от наших коллег.
выбирайте, что подходит именно вам
вакансии
Экономист (отдел Казначейство)
МинскОт 1 года до 3 лет
Полный день
Менеджер по работе с ключевыми Клиентами (KAM)
МоскваОт 3 до 6 лет
полный день
Специалист по железнодорожным перевозкам
ТашкентОт 1 года до 3 лет
полный день
Юрисконсульт
МоскваОт 1 года до 3 лет
Полный день
Департамент юридической поддержки открывает двери для опытного коллеги, который усилит команду и проявит свою экспертность в решении правовых вопросов.
